Hoppa till innehåll
Occulus
SVEN

Tjänster

Mina tjänster

Varje organisation och varje ledare har unika förutsättningar.

Jag anpassar stödet efter dina behov och mål – oavsett om du söker ett personligt bollplank eller stöd i verksamhetens utveckling. Min metod ger struktur åt samarbetet, från förståelse av nuläget till genomförande och uppföljning.

01

Strategisk rådgivning

Kompass av fina linjer och blandade röda, orange, blå och gröna prickar

Stöd i strategiarbete, bolagsstyrning, affärsutveckling och ledningsfrågor. Tillsammans med dig tydliggör jag nuläget, identifierar de viktigaste vägvalen och formulerar en riktning som ledning och styrelse kan stå bakom och genomföra.

  • Strategi och vägval
  • Bolagsstyrning och styrelsearbete
  • Affärsutveckling
  • Rådgivning till ledning

Passar när

  • Verksamheten står inför ett viktigt strategiskt vägval
  • Ledningen behöver tydligare prioriteringar
  • Strategi och genomförande hänger inte ihop
  • Styrning, ansvar eller beslutsvägar behöver utvecklas
02

Coaching och mentorskap

Två ansikten i samtal med alla fyra färgernas prickar blandade i båda figurerna

Som ledare behöver du ibland ett utrymme där du kan tänka högt, pröva dina perspektiv och tala öppet om det som är svårt. Jag erbjuder ett personligt samtalsstöd med både ledarskapet och verksamheten i fokus.

I coaching hjälper jag dig genom frågor, reflektion och ett strukturerat samtal att hitta dina egna svar, tydliggöra prioriteringar och utveckla nya handlingsmönster.

I mentorskap är jag ett oberoende bollplank som delar erfarenheter, utmanar resonemang och hjälper dig att sätta dina vägval i ett större affärsmässigt sammanhang. Tillsammans utgår vi från vad du behöver i din situation.

Jag är diplomerad coach inom ett ICF-ackrediterat utbildningsprogram.

  • Mentorskap för ledare
  • Professionell coaching
  • Stöd för företagare
  • Personlig utveckling

Passar när

  • En ledare står inför ett viktigt vägval
  • Ansvar eller förändring ställer nya krav
  • Företagaren behöver ett oberoende bollplank
  • Nya perspektiv behöver omsättas i konkret handling
03

Verksamhetsutveckling

Spridda prickar som ordnas i en tydlig struktur, med alla fyra färger blandade genom hela nätverket

Utveckling av organisation, processer, arbetssätt och styrning med fokus på effektivitet, samspel och resultat.

Jag identifierar var verksamheten tappar kraft och tar fram konkreta förbättringar som går att genomföra i vardagen.

  • Organisationsutveckling
  • Processer och arbetssätt
  • Operativ förbättring
  • Uppföljning och styrning

Passar när

  • Organisationen har vuxit ur tidigare arbetssätt
  • Roller, ansvar eller processer är otydliga
  • Ledningen behöver bättre uppföljning och styrning
  • Verksamheten vill öka sin genomförandeförmåga
04

Förändringsledning och transformation

Öppna händer som frigör en fjäril, med röda, orange, blå och gröna prickar blandade i alla figurer

Stöd i att planera, leda och genomföra förändring, från tidiga beslut till förankring och nya fungerande arbetssätt.

Fokus ligger på riktning, delaktighet och ett strukturerat genomförande som håller över tid.

  • Planering av förändring
  • Ledning av förändringsarbete
  • Förankring och kommunikation
  • Genomförande och uppföljning

Passar när

  • En strategi eller omorganisation ska omsättas i praktiken
  • Förändringen möter osäkerhet eller motstånd
  • Ledningen behöver skapa förståelse och delaktighet
  • Verksamheten behöver ta steget till ett kvalitativt nytt arbetssätt

Metod

Från förståelse till resultat

  1. 01

    Förstå

    Tillsammans med dig skapar jag en tydlig bild av nuläget och det önskade läget – och utmaningarna och möjligheterna däremellan.

  2. 02

    Förändra

    Tillsammans med dig sätter jag riktning, prioriteringar och en konkret plan med SMARTER-mål. Vi utgår från dina värderingar, resurser och förutsättningar för den förflyttning som ska ske.

  3. 03

    Fullfölja

    Jag hjälper dig att omsätta beslut i handling och stödjer genomförandet med struktur, tydlighet och uthållighet.

  4. 04

    Följa upp

    Tillsammans utvärderar vi resultaten, tar tillvara lärdomar och stärker förutsättningarna för en långsiktigt hållbar utveckling.

Filosofin bakom Occulus

Occulus symbol: fyra färgade punkter förbundna med linjer, inom en streckad och en heldragen cirkel

Occulus symbol bär på en berättelse om människan, organisationen och möjligheten att förändras.

De fyra färgerna representerar olika perspektiv och beteenden, medan förbindelserna illustrerar samspelet mellan människor.

Den inre, streckade cirkeln symboliserar nuläget. Den yttre cirkeln representerar den potential som kan frigöras genom insikt, medvetna val och målmedveten transformation.

Öppen mussla med en vit pärla, tecknad med fina linjer och blandade röda, orange, blå och gröna prickar

”Liksom ett sandkorn i en mussla startar processen som formar en pärla, kan en avgörande insikt bli katalysatorn för verklig förändring.

När vi kombinerar självinsikt med strategisk riktning och beslutsamhet frigörs den fulla potentialen hos både ledare och verksamheter. Men bestående värde skapas först genom aktiv förändringsledning och uthållig uppföljning.

Och precis som varje äkta pärla är varje transformation helt unik.”

Samarbetsformer

Så kan vi arbeta tillsammans

Löpande samtalsstöd

För dig som vill ha ett regelbundet och konfidentiellt bollplank för att reflektera, pröva viktiga beslut och utvecklas i ditt ledarskap.

Avgränsade uppdrag

För verksamheter som står inför ett konkret vägval eller en förändring och behöver en tydlig strategi och handlingsplan med SMARTER-mål.

Styrelse- och ägarstöd

För ägarledda bolag och organisationer som vill utveckla sitt styrelsearbete, sin ägarstyrning eller ta in stöd från en certifierad styrelseledamot.

Står du inför ett viktigt vägval eller en förändring?

Som oberoende bollplank hjälper jag dig att se klart på ditt nuläge och hitta rätt riktning framåt. Låt oss börja med ett förutsättningslöst samtal.

Kontakta mig